La Corte de Apelaciones de Temuco decretó el sobreseimiento definitivo de Eugenio López, presidente del Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henríquez, quien fue acusado de cometer injurias y calumnias en contra de la Corporación Educacional El Bosque y su representante Miguel Ángel Jara.
En abril de este año, el presidente de la Corporación Educacional El Bosque, Miguel Ángel Jara, presentó una querella criminal por injurias y calumnias, aludiendo a comentarios realizados por López, en medios de comunicación regionales.
Con fecha 6 de julio, la Tercera Sala, encabezada por la ministra María Georgina Gutierrez Aravena, confirmó la resolución del Juzgado de Garantía de Temuco, de sobreseer al profesor y dirigente sindical. Anteriormente Eugenio López había sido sobreseído, por abandono de la querella por parte de los demandantes, pero estos apelaron a la resolución reanudándose el trámite.
Más de 120 días de huelga legal
La noticia del sobreseimiento del presidente del Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henríquez, fue dada a conocer en medio de las manifestaciones realizadas este miércoles por los 121 días de huelga legal, que congregaron tanto a trabajadores como a apoderados en distintos puntos de Temuco.
Durante la mañana de este miércoles, los trabajadores se reunieron en la Plaza Aníbal Pinto, para dirigirse a la Intendencia y entregar una carta insistiendo en la necesidad de intervención de las autoridades, para que ayuden a destrabar este conflicto. Posterior a ello, se dirigieron a la SEREMI de Educación, en donde se tuvo un encuentro con Edison Tropa, quien salió hasta la vereda para conversar con los trabajadores.
Finalmente entregaron también una carta en la Superintendencia de Educación, apelando a la urgencia con que se debe aplicar la normativa ante la gran cantidad de demandas de tutela y práctica antisindical que posee la Corporación, así como irregularidades de índole financiero, que están en investigación y que según la ley, inhabilitarían al sostenedor.
Cabe mencionar, que una reciente mediación entre la Corporación y el Sindicato fracasó debido a la propuesta de la Corporación de un anexo de contrato individual, lo cual implica una grave práctica antisindical que busca disolver al Sindicato.
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