El abogado Eduardo Fernández, quien representa a la funcionaria del Sence que se vió afectada por sumario en su contra por acoso laboral, declaró en relación a la reciente remoción del director regional del servicio en La Araucanía, Alejandro Espíndola que aún no se han tomado las medidas necesarias en relación a los demás señalados en el caso.
“Mi representada valora esta medida, sin embargo considera que es insuficiente por cuánto el Sence no ha tomado medidas en contra de las personas que han sido señaladas en la sentencia como vulneradores de sus derechos y así mismo se encuentran suspendidas sus funciones por una denuncia de acoso laboral en contra de ella que es completamente falsa”, manifestó Fernández.
Además, el profesional del derecho solicita a las autoridades que los sumarios que señalan a la funcionaria María José Cepeda”terminen a la brevedad”, o en su defecto se realice una investigación mucho más profunda para la restitución de las funciones.
En relación a la situación legal actual de Cepeda, el abogado explicó que el Sence no le ha indicado la fecha del resultado de la investigación en su contra, en donde enfatizó que la primera instrucción o indicación del sumario es el cese de las funciones “provisorias” de su representada.
Cabe agregar que el sumario o procedimiento fue instruido por la segunda autoridad a nivel nacional del servicio, por lo que el abogado expresó que “desconocemos completamente cuáles son las acusaciones que se le formulan en su contra, en todo caso las negamos todas”.
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