El sindicato de trabajadores y trabajadoras del emblemático establecimiento llegó hasta dependencias de la intendencia regional a entregar el documento y solicitar la intervención de la autoridad.
El Sindicato de Trabajadores del Liceo Camilo Henríquez de Temuco, se reunió en las afueras del edificio de Gobierno Regional, con el objetivo de entregar un informe que reúne 121 demandas realizadas hacia la Corporación Educacional El Bosque, con quién sostienen un entredicho que ya lleva más de 79 días de paralización de actividades.
Las infracciones presentadas en el documento van desde prácticas anti sindicales, denuncias tutelares hasta incumplimiento de contrato colectivo, todas estas ocurridas en distintos establecimientos que están bajo su administración en diversos puntos del país, en el lapso de 4 años.
De acuerdo a los antecedentes detallados en el informe, la Corporación Educacional El Bosque podría quedar inhabilitada como sostenedora del Liceo Camilo Henríquez, ya que supera con creces el máximo de denuncias resueltas en su contra.
De acuerdo a lo que se que detalla en la Ley N° 20.845, se exige al representante legal y el administrador de las entidades sostenedoras de establecimientos educacionales el “no haber sido condenado, en más de una ocasión dentro de los últimos cinco años, por un tribunal de la República por haber ejercido prácticas anti sindicales, por haber incumplido la ley N°19.631 en cuanto al pago de las cotizaciones previsionales de sus trabajadores, o en virtud de acciones de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores”.
Además de entregar una copia del informe en la oficina de partes de la Intendencia, los trabajadores marcharon hasta las dependencias de la Superintendencia de Educación y las oficinas de la Seremi de Educación, entregando el escrito en ambos lugares.
El llamado de los funcionarios, está dirigido a las autoridades de las carteras regionales del Trabajo y Educación, para que fiscalicen e investiguen los antecedentes de la entidad sostenedora.
Deja un comentario