El último informe del Termómetro Laboral del Observatorio Laboral, ejecutado por el Instituto de Desarrollo Local y Regional (Ider) de la Universidad de La Frontera y dependiente de la Subsecretaría del Trabajo, presenta un análisis del mundo laboral en la región de La Araucanía.
Al respecto, la tasa de informalidad laboral en La Araucanía se mantiene en un 38,8%, situándose cerca de 10 puntos porcentuales por encima del promedio nacional, siendo la más alta del país. Esto representa una variación mínima del 0,1% respecto al informe anterior. La región del Ñuble ocupa el segundo lugar con un 37,5%.
Durante 2024, La Araucanía ha experimentado un aumento en las tasas de participación laboral, especialmente entre mujeres y jóvenes. El número de personas ocupadas ha crecido de manera equilibrada entre hombres y mujeres, resultando en un aumento anual de la tasa de ocupación regional. Actualmente, la tasa de participación laboral es del 56,3% y la tasa de ocupación es del 51,2%, ambas por debajo del promedio nacional, lo que refleja una menor actividad laboral en la región. Además, se observan significativas brechas de género en la participación y ocupación laboral, con una tasa de participación femenina del 47,5% frente al 65,7% en hombres, y una tasa de ocupación femenina del 42,2% comparada con el 60,9% en hombres.
La tasa de desocupación en La Araucanía se mantiene en un 9,0%, igual que en el informe anterior. El reporte de este trimestre también señala que el crecimiento del empleo y del número de personas desocupadas ha sido influido por una percepción de mejora económica en el país, tras la estabilización y reactivación de la economía nacional, incentivando a más personas a buscar trabajo activamente.
Ocupación laboral según sectores económicos
En términos sectoriales, La Araucanía concentra a las personas ocupadas principalmente en dos sectores, el Comercio y el sector Silvoagropecuario y Pesca, un 29,7% del empleo regional. En este sentido, ambos sectores, pese a tener aumentos en su empleabilidad asociada a la época estival, proyectan comportamientos diferentes en relación a periodos anteriores. Así, el Comercio presenta un alza anual respecto a 2023 (+14,0%), mientras que el Silvoagropecuario disminuyó en -6,0% anualmente y aún sostiene significativas brechas en relación al 2019 (-35,3%).
Los sectores de Construcción e Industria Manufacturera presentan importantes niveles del empleo regional. Destaca el alza anual respecto a 2023 en Construcción (+8,7%), así como frente al trimestre anterior, pese a haber transcurrido la época estival, mientras tanto, la Industria Manufacturera presenta una estabilidad anual y una leve disminución respecto al trimestre anterior.
Por otro lado, toman protagonismo en el mercado laboral los Servicios, con un 24,2% del empleo regional en Enseñanza, Salud y Administración Pública, habiendo los tres disminuido levemente desde una perspectiva trimestral, sin embargo, destacando en mayor medida la caída anual para Educación (-16,5%) y Salud (-11,4%).
A pesar de las señales positivas, persisten desafíos para sostener el crecimiento del empleo y mejorar la calidad del trabajo. La recuperación del empleo ha llevado a la creación de más puestos de trabajo informales, una tendencia que continúa hasta la actualidad.
Lo anterior, si bien muestra un incremento de la informalidad laboral, se enmarca en una brecha estructural del mercado del trabajo regional, donde históricamente se han presentado niveles de informalidad superiores al resto del país.
Sobre esto, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia de La Peña, indicó que la informalidad ha sido un tema relevante y recurrente en la región de La Araucanía, por muchos años los indicadores en esta materia no son favorables y tiene mucho que ver con los trabajadores por cuenta propia, como Gobierno y como cartera de Trabajo y Previsión Social hemos estado trabajando con especial foco en que se creen mayor cantidad de empleos, pero también hemos creado una comisión para generar acciones para aportar en la disminución de la informalidad. En esta instancia participan diversos actores, como el SEREMI de Hacienda, Ronald Kliebs, el SEREMI de Economía, Nelson Curiñir, el Observatorio Laboral, el SII y por supuesto el INE. Juntos estamos trabajando un programa que contará con tres ejes: Difusión, Capacitación y Fiscalización en los rubros que más informalidad presentan en Malleco y Cautin. Es un desafío, pero lo enfrentamos con trabajo conjunto, porque de todos depende mejorar las condiciones del mundo laboral en La Araucanía.
Producto Interno Bruto
Adicionalmente, durante este mes se publicaron los datos del Producto Interno Bruto para el primer trimestre de 2024, que da cuenta de un alza anual del 2,7%, lo que da indicios de una economía que, a pesar del escenario en diversos sectores, en la globalidad está en un crecimiento moderado. Al realizar un análisis más de larga data, se identificó que, a partir de 2021, tanto el PIB como el número de personas ocupadas han mostrado una recuperación sostenida. Asimismo, los datos muestran una correlación clara: cuando el PIB cae, el empleo también disminuye, y cuando el PIB se recupera, el empleo sigue la misma tendencia.
En este sentido, el director del Observatorio Laboral Araucanía, Camilo Rosas Flores, subrayó que Si bien, a nivel coyuntural se observa una moderación en la generación de empleo tras el término de la época estival, la relación tendencial entre el Producto Interno Bruto (PIB) y el empleo sigue siendo clara: la recuperación del PIB ha impulsado el aumento del empleo, aunque con variaciones entre sectores económicos. En este sentido, se visualiza que, de seguir la tendencia de una mejora en la actividad económica, que es más visible a nivel nacional que regional, se espera que la generación de empleo siga creciendo, aunque de manera más moderada debido al menor dinamismo económico tras la temporada de verano.
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