El Tribunal de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda presentada en contra del alcalde de Melipeuco, Alejandro Cuminao, tras acreditar vulneraciones a los derechos fundamentales de su exsecretaria personal, Victoria Leal Montesinos, durante su desempeño en la Municipalidad.
El fallo judicial establece que la trabajadora fue sometida a un progresivo aislamiento profesional y presiones dentro del entorno laboral al no adherir al relato institucional exigido por la autoridad comunal tras un incidente ocurrido en 2025. Dicha situación derivó posteriormente en su desvinculación del municipio.
La resolución de la justicia laboral determinó la existencia de prácticas vulneratorias hacia la exfuncionaria, por lo que se acogió la acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. Tras el dictamen, se fijaron las reparaciones e indemnizaciones correspondientes a favor de la demandante.
Este dictamen judicial se suma a otros procesos administrativos que enfrentan autoridades locales en la Región de La Araucanía, donde distintas instancias legales han abierto indagatorias o emitido resoluciones en torno al clima laboral y el resguardo de las garantías de los trabajadores en las reparticiones públicas. Se espera que en los próximos días las partes analicen la posibilidad de recurrir a instancias superiores o avanzar en el cumplimiento formal de la sentencia.
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