Según un informe emitido por el Observatorio Laboral Araucanía del Sence, se proyecta un incremento en la presencia de las mujeres en el área laboral dentro de la región.
El balance muestra una variación sumamente positiva luego de tres años desde la pandemia del Covid-19 que afectó significativamente el aspecto femenino.
El informe fue sustentado también por la Universidad de La Frontera, dónde además se busca luchar en contra de la desigualdad en comparación con los hombres, siendo el principal enemigo el estigma.
El término de “la brecha de género” es uno de los elementos negativos que afecta directamente a la inserción de la mujer en las diversas industrias.
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