Mujeres lideran el 60% de cargos del Gobierno

En pro a la lucha por la igualdad de los derechos y oportunidades en los ámbitos esenciales de la sociedad, el Gobierno de Chile alcanza porcentajes importantes en el liderazgo de las mujeres en cargos.

Comunicado de Prensa

El Gobierno de Chile ha fijado como prioridad alcanzar la igualdad de derechos, deberes y oportunidades entre mujeres y hombres, y derribar las murallas que impiden a miles de chilenas sumarse al progreso del país.

Es por esto, que en la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la seremi de Gobierno Pía Bersezio valoró que dentro del gabinete regional de autoridades, 12 mujeres lideren diferentes carteras del gobierno versus 11 que están representados por hombres. Para la vocera regional si bien es un avance, aún queda mucho por avanzar para lograr una real equidad de género.

“Han sido tantos años de poder lograr más espacios dentro de nuestra sociedad,  hoy podemos ver ciertos avances significativos respecto a la equidad de género, pero aún nos falta y en eso es lo que nos tenemos que enfocar, especialmente quienes hemos tenido la oportunidad de poder representar algún cargo relevante. Hoy nuestro gabinete regional está compuesto por 12 mujeres, muchas de ellas  madres y eso sin duda me enorgullece. Ojalá más áreas de nuestra región y país, se sumen y seamos un ejemplo en promover la equidad de género”, señaló la vocera de Gobierno de La Araucanía, Pía Bersezio.

Las autoridades mujeres del gabinete regional son: Desarrollo Social, Justicia, Transportes, Salud, Mujer, Bienes Nacionales, Ciencias,  Medio Ambiente, Gobierno,  además de las gobernaciones de  Malleco y Cautín, así también la  Subdere.

“Este debe ser uno de los gabinetes regionales con más mujeres y eso muestra el compromiso de nuestro Intendente Víctor Manoli por propiciar espacios de participación a mujeres de La Araucanía”, aseguró Bersezio.

Cabe destacar finalmente que algunos de los ejes de la Agenda Mujer del Gobierno del Presidente Piñera son:

·         Igualdad de derechos, obligaciones y deberes para hombres y mujeres.

·         Tolerancia cero contra la violencia contra la mujer.

·         Fortalecer y avanzar en la  autonomía económica de las mujeres.

·         Potenciar los liderazgos femeninos y mujeres en espacio de toma de decisiones.

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